任務：在1-5輪的比賽中，每輪都有相應規則，在不犯規的前提下按順序拍圈內的1-30個數字牌，看哪一組在不違規的情況下用時最短且正確拍完這30個數字。。
規則：
1、按照順序拍。
2、每張牌只能被拍一次，同時只能有一只手接觸牌面
3、只能站在圈外拍，不允許碰觸繩圈以及繩圈以內除了數字牌以外的地方
項目意義：
1、體驗細節決定成敗;學會只有在遵守規章制度的前提下才能真正追求發展和成績；
2、P D C A在整個質量管理循環體系中，我們用的怎么樣，我們每一輪的比賽結果是否都比上一輪的成績有所提升，是否做到及時溝通，總結分享，從失誤中汲取經驗，尋找方法；
3、在團隊中，個人不經意的失誤常給團隊帶來巨大的損失。作為團隊成員，必須明白這一點，并將負責任的心態帶到工作的方方面面；
第一輪 試拍
第二輪 規則不變
我想問一問大家，這個項目簡單嗎？那么，世界上有簡單的事情嗎？有句話是這樣說的：認真做事，能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。我想問一下大家，在這個項目當中，你是認真了，還是用心了？在我們的工作當中，我們是在認真做，還是在用心做？
第三輪 不能發出任何的聲音（強調什么是聲音，除了走路的聲音和拍數字的聲音）
各位，這個項目已經做了三輪，這一輪我們規則發生了改變，那么面對一些變化我們應該怎么做呢？有一句話是怎么說的，“唯一不變的就是變化”。計劃沒有變化快，變化沒有領導的電話快。所以呢，當在我們生活和工作中出現一些變化的時候，我們應該不斷的調整和適應。
第四輪 30放到圈的中間
這一輪出現了一個什么問題？對，30號字牌放到了圈的中間。單憑一個人是無法拍到30號字牌，這就需要團隊協作，想方設法拍到30。我們有些團隊做得很好，他們相互協作，拉住隊友的腿和腰部，讓隊友探身到圈子里去拍到30。如果一個沒有默契的團隊，遇到這種問題會亂成一鍋粥，無法快速地達成協議，這就是考察團隊的快速應變能力和默契感。
第五輪 21放到了圈外隱蔽處
那么，這一輪又有一個什么現象？對，21不見了，但是我們所有的隊伍在拍完20后果斷地拍下了22，違反了漏拍的規則。其實我們可以去想一想，當我們遇到這樣的一些難題的時候，只要我們冷靜的去思考一下，我們都可以很快的找到問題的解決方案。我們為什么在拍之前不數一下數量，當你拍下22的時候你為什么不看下21拍了沒有，如果沒有大家可以馬上去找。說到這里，我送給大家三個字，“大局觀”，如果我們在做好自己份內工作的同時，能夠支持到其他的同事，我相信，這樣的人是具備大局觀的人。我們也可以發現，在工作中，那些提升比較迅速的人往往就是具備大局觀的人。
最后的分享：
1、各位，我們來看一看，當我們看到這個項目名稱的時候我們想到了什么呢？對，速度。是不是，那么跟速度在一起的一條平行線是什么呢？質量。那我們在質量和速度之間我們要選擇什么呢？（質量）不管你的速度有多快，到最后你的質量不過關，那么你一切都是白費了。說到這里呢？我給大家分享一下之前有位學員說的一句話，他說把一件事比作一輛汽車的話，那么完成的速度就是油門，一踩油門，汽車飛快的就出去了，那么最后完成的質量就可以比作是剎車，那我們都知道，一輛車油門壞了，最多就是開的慢點但是還是可以開是吧？但是一旦剎車出了問題，說得嚴重點就可能車毀人亡。所以說我們都應該在保證質量的前提下提高工作效率。
2、這是第一點，那第二點呢！各位，我們認為這個項目規則多不多？那我們是怎么來看待規則的呢？其實在很多時候，一個有理想有目標的團隊，一定是對自己高標準嚴要求的。我們再換一個角度去思考一下，如果我們不觸碰規則，規則跟我們有關系嗎？那說到這里，我們來看一個圖形，這是我們古代的錢幣的形狀是吧，這個形狀呢其實是來源我們孔夫子的一句話“君子立于世，當外化而內不化”。什么意思呢？我們為人處世，會遇到很多的規則和制度對不對，我們外化呢，就是說要去遵守遵循這些規則，而內不化就是說我們在遵守這些規則的時候也要做到內心有所堅持；而現在，很多人都弄反了，外在看起來很特立獨行很有個性，但是內心又變得圓滑世俗。我們不應該做這樣的人。
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